Проект, объединяющий соискателей, работодателей и рекрутеров
Здесь мы делимся своим опытом в управлении персоналом, даем рекомендации кандидатам, обучаем рекрутеров и помогаем собственникам бизнеса оптимизировать ключевые процессы. У нас каждый найдет что-то для себя.

Наша миссия — создавать между соискателями и работодателями «мэтчи», перерастающие в долгосрочное сотрудничество. Передавая свой опыт рекрутерам, мы формируем комьюнити профессионалов, способных привести бизнес к новым результатам.
Мы считаем, что в основе всего — человек
Если каждый отдельный сотрудник будет чувствовать себя реализованным, получать мотивацию от компании в желаемом для себя виде и достигать карьерных целей, бизнес также останется в выигрыше.

Мы считаем, что в основе всего — человек
Если каждый отдельный сотрудник будет чувствовать себя реализованным, получать мотивацию от компании в желаемом для себя виде и достигать карьерных целей, бизнес также останется в выигрыше.

Поможем создать комфортную обстановку для ваших сотрудников
Знает, как «продать» вакансию так, чтобы кандидат согласился на релокацию. Соединяет сердца соискателей и работодателей
Более 3 лет в рекрутинге

Высшее образование по «Управлению персоналом»

Опыт хантинга и подбора узкоспециализированных специалистов
Елена Румянцева
Рекрутер
Знает, как спроектировать организационную структуру компании, разработать эффективную систему KPI для сотрудников, закрыть весь фронт работ по кадровому делопроизводству, наладить управление изменениями
11 лет в HR и кадровом делопроизводстве

Дипломы: MBA, Управление HR-подразделением, Управление персоналом

Опыт управления разными проектами: от общепита до IT
Екатерина Степанова
Директор по персоналу
Знает, как создать эффективную команду, выстроить корпоративную культуру и достичь карьерных целей
Более 8 лет работает с людьми

Дипломы по практической психологии и коучингу, управлению HR-подразделениями

Опыт работы в бизнесе, консалтинге и гос. структуре
Ксения Курдибан
Эксперт по HR и карьерный коуч
Наши услуги
Поможем оптимизировать бизнес-процессы и увеличить прибыль с минимальными затратами на персонал
Поможем найти высокооплачиваемое хобби, научим грамотно упаковывать и продавать себя как специалиста
Научим закрывать вакансии в 2 раза быстрее. Расскажем, как стать связующим звеном между руководством и сотрудниками компании
Подберем решения для вашего бизнеса
Гибридный формат: как работать из дома без снижения эффективности
Почему стоит строить команду на основе skill-based
Как грамотно сформулировать требования к кандидату и снизить стоимость подбора
В 2019 году ВОЗ признала профессиональное выгорание болезнью. Кому оно грозит и как с ним справиться?
Как справиться с навалившейся ответственностью и расположить к себе подчиненных
Как распознать ненадежного кандидата и предотвратить гостинг с его стороны
Как отличить вовлеченного сотрудника от играющего в вовлеченность
Остались вопросы?
Оставьте заявку и наши специалисты свяжутся с вами в ближайший рабочий день